為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央兩會(huì)精神，進(jìn)一步提高職能科室人員的綜合素質(zhì)，提升醫(yī)院管理水平，努力實(shí)現(xiàn)我院優(yōu)質(zhì)高效年的目標(biāo)。特制定本計(jì)劃：
    一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央兩會(huì)精神、觀看光盤《了凡生意經(jīng)》以及文明禮儀等內(nèi)容。
    二、學(xué)習(xí)形式：觀看光盤、領(lǐng)導(dǎo)講課、座談會(huì)交流、撰寫心得體會(huì)等
    三、學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)：2013年3月—9月，每周一、三、五下午17:00-18:00。五樓會(huì)議室。
    四、參加人員：職能科室副科及以下人員。
    五、培訓(xùn)考核：
    將每個(gè)人的參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)量化成分?jǐn)?shù)，并與其本人全面進(jìn)步獎(jiǎng)掛鉤。（培訓(xùn)分?jǐn)?shù)占個(gè)人全面進(jìn)步獎(jiǎng)總分的30%）

六、培訓(xùn)紀(jì)律：學(xué)員要認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退和曠課，有事需按程序請(qǐng)假并寫出書面假條，請(qǐng)假者分別由其科室負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)簽字。請(qǐng)假條由本人或科室負(fù)責(zé)人提前交考核小組，凡是未參加學(xué)習(xí)又無(wú)請(qǐng)假條者視為曠課。

七、職責(zé)分工：

1、科室分工：黨群工作部作為牽頭科室，重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃的擬定和學(xué)習(xí)資料的籌備以及培訓(xùn)全過(guò)程的監(jiān)督；院辦重點(diǎn)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地和培訓(xùn)工具的準(zhǔn)備等相關(guān)工作；宣傳策劃科重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)光盤的截取、播放等相關(guān)工作；綜考辦重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的考核，督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程和培訓(xùn)效果的全程督導(dǎo)。

2、帶班領(lǐng)導(dǎo)：每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)請(qǐng)一位院領(lǐng)導(dǎo)帶班，一位正、副科長(zhǎng)協(xié)助管理。

3、督導(dǎo)考核：專門成立由院領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組和職能科室科長(zhǎng)組成的監(jiān)督考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的監(jiān)督考核與管理。（具體分工見附件1）

附件：督導(dǎo)考核小組分工（輪流督導(dǎo)）

附件：      

督導(dǎo)考核小組分工