2015年,聊城市第四人民醫(yī)院圍繞醫(yī)院重點工作、推進醫(yī)院迎接等級評審工作、突出專科特色優(yōu)勢、技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面,在全院所有科室開展了“強基創(chuàng)優(yōu)工程”,確保醫(yī)院扎實基礎(chǔ)，全面提升，做到服務(wù)有特色，科室有亮點，員工有內(nèi)涵。

　　服務(wù)有特色

　　推進政務(wù)服務(wù)標準化。聊城市第四人民醫(yī)院始終堅持 “以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，以創(chuàng)建 “人民滿意的公立醫(yī)院”為契機，用科學(xué)發(fā)展觀總攬精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展全局，全力打造“精神疾病預(yù)防控制、精神疾病診療、精神病人社會康復(fù)、心理危機干預(yù)”四大體系，形成了精神衛(wèi)生公共服務(wù)新格局。同時，我院領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層為群眾排憂解難，實施黨員幫扶政策;醫(yī)院還充分利用世界精神衛(wèi)生日、世界睡眠日等世界及全國衛(wèi)生節(jié)日節(jié)點，積極開展健康教育、免費查體等公益活動，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾不到位等問題。

　　科室有亮點

　　做好轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率的模范。聊城市第四人民醫(yī)院是以精神科為龍頭、心理科、神經(jīng)科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、老年醫(yī)養(yǎng)中心、心理咨詢中心、心理康復(fù)中心、心理測驗中心等多學(xué)科并存的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。醫(yī)院重點打造名專科品牌，突出�？频募夹g(shù)服務(wù)、強化技術(shù)型心理醫(yī)院建設(shè)，同時各科室以爭創(chuàng)全國、全省文明單位為抓手，不斷提升精細化管理水平和干部職工的文明素質(zhì)。醫(yī)院在各科室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升創(chuàng)先爭優(yōu)的層次，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。各科室既是獨立的個體，分工明確，又是一個整體，注重相互之間的聯(lián)系，積極配合，營造出良好的醫(yī)院文化環(huán)境。

　　員工有內(nèi)涵

　　加大人才引進和培養(yǎng)力度。人才是醫(yī)院發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，發(fā)展人才的目的是更好地發(fā)展醫(yī)院。聊城市第四人民醫(yī)院努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，制定突破性的人才優(yōu)惠政策，建立對優(yōu)秀人才的物質(zhì)和精神激勵機制，為優(yōu)秀人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。我院采取“導(dǎo)師制”，促進導(dǎo)師和青年醫(yī)師們的交流，實現(xiàn)了技術(shù)人才的可持續(xù)發(fā)展;大力推進與國內(nèi)外高層次科研機構(gòu)、高等醫(yī)學(xué)院校、大醫(yī)院的合作，加快建設(shè)一批科技研發(fā)創(chuàng)新平臺和研發(fā)中心;安排近3年取得醫(yī)師資格證的青年醫(yī)師轉(zhuǎn)科，實現(xiàn)技術(shù)人才更好更快的可持續(xù)發(fā)展，建立明晰的人才引進、培養(yǎng)長期規(guī)劃和年度計劃，保證了人才梯隊的建設(shè)。

　　聊城市第四人民醫(yī)院不斷挖掘潛力,在創(chuàng)新中求突破,實施“大�？萍夹g(shù)精湛、小綜合穩(wěn)打扎實”雙輪驅(qū)動差異化發(fā)展戰(zhàn)略，以“三甲”評審來推動醫(yī)院的各項工作，狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),全面推進醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)與管理,不斷激發(fā)廣大干部職工的工作熱情。醫(yī)者仁心，德行天下，貴在恒之。圍繞替政府分憂，為社會奉獻的辦院宗旨，未來我院將繼續(xù)本著創(chuàng)名科、建名院目的，為百姓提供更好的診療服務(wù)。